岗位职责：
1、根据集团发展战略提出并形成人力资源战略，指导人力资源规划，制定并落实中，长期人力资源发展计划；
2、优化人力资源管理体系，组织制定并实施人力资源管控措施（包含招聘，培训，绩效，薪酬及员工发展等）；
3、提升集团人才储备能力，完善人才梯队建设；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略，品牌建设，组织建设，行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持；
5、负责集团企业文化建设，人力资源管理，及时应对并妥善处理公司人力资源管理中的重大问题。

岗位要求：
1、38—45岁，本科以上学历，专业不限，名校优先；
2、在世界五百强或国内多元化集团大型企业担任过人力资源一把手职位，具有国际化视野；
3、具有战略思维，有能力建立，整合不同的工作团队；
4、主导过人力资源变革，对先进的人力资源理念有比较深入理解及应用；
5、专业，正直，积极，具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力。

企业介绍：
    某能源控股集团是国内首屈一指的清洁能源公司，位列中国上市企业市值500强，经营范围横跨水电、风电、太阳能发电。总部设在北京，企业员工万余人，在全球多地设有分支机构。
    应聘或者推荐，请把简历发至专业猎头：yxl13@bqchr.com 并注明：应聘岗位、了解招聘信息来源。