岗位职责：
1、协助董事长开展工作，有较强的运营管理经验;
2、协助董事长运作与各职能部门、各事业部进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪集团公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在集团公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案；
5、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的安排、组织工作；
6、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、参与公司发展等重大会议的讨论，对各事业部的工作进行综合监管；
8、在董事长授权范围内进行商务谈判及各项汇报，配合董事长处理外部公共关系，建立广泛的关系网；
9、负责董事长各类讲话稿、对外公文、相关报告、项目方案等撰写。

任职资格：
1、经济管理、企业管理、工商管理等相关专业统招本科以上学历，MBA 优先，年龄在 30-35 岁左右；
2、三年以上集团董事长助理或担任集团运营管理工作经验；
3、有较强的经营管理、组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的
判断与决策能力，计划和执行能力；
4、为人正直，思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度；
5、有良好的社交公关能力，擅长与投资机构及政府部门沟通交流；
6、有多元化集团公司行业经验者优先，能适应高强度出差。