工作职责：

1、根据银行的政策和业务指引，开展客户营销工作，完成业绩考核目标，包括但不限于存款业务、贷款业务等；

2、组织支行零售团队开展营销工作，包括但不限于“三进”活动、营销宣传、支行厅堂布置等；

3、协助支行行长做好团队人员管理，包括但不限于具体营销工作组织、人员分工及安排、人员管理及督促等。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，一本或以上学历优先，年龄28-40之间，优秀者可适当放宽；

2、具备丰富的零售业务从业经验，至少精通银行零售存款业务或贷款业务之一；

3、具备较强的营销活动组织和实施能力，包括但不限于“三进”营销、厅堂营销等；

4、具备零售客户拓展创新能力，能够通过不同的方式开展零售获客工作；

5、工作细致认真，能够坚持不懈推进支行零售业务日常营销工作。