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人力资源总监(ID:CJL1414)

职位名:人力资源总监
职位年薪:60-80万
职位编号:CJL1414
所属行业:医疗服务/医疗机构
工作地点:深圳


岗位职责:
1.全面负责公司人力资源、行政和政委等版块的统筹管理,直接向董事长汇报;
2.主导人力资源管理信息化系统建设工作;
3.全面负责公司人才战略规划及人力资源管理,保障公司发展阶段的各部门相关人才引进;
4.负责推动公司企业文化建设、保证及提升公司团队激情和凝聚力;
5.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、人才发展与评估、培训规划、绩效管理、薪资福利、员工关怀等模块),负责对人力资源相关模块的建立、管理、执行、监督和完善;
6.向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,有效激励员工积极性(合伙人、绩效)、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
7.负责公司后勤供给与保障、行政管理等,并进行有效的预算控制和成本管理;
8.负责员工的思想教育工作,党校(培训)建设以及预提班管理等工作。


任职资格:
1.第一学历为统招本科及以上学历,男性,42岁以内,10年以上工作经验,从事中医药或者医疗人力资源管理工作5年以上,有多版块实操经验;
2.有过业务岗管理经验优先考虑;
3.熟悉人力资源六大模块,对组织建设、激励机制、企业文化、人才梯队搭建尤其熟悉;有较强的人力资源战略规划能力;,
4.具备良好的人际交往能力、协调组织能力、沟通能力及解决复杂问题和突发问题的能力,对变化的环境适应,能承受较高的工作强度和压力;
5.有良好的职业道德,逻辑思维清晰、责任心强,且乐于服务和帮助他人;
6.具备团队建设及管理经验,在1000人以上公司、创业型公司任职经验优先。

 

简历投递:bqchr@bqchr.com;邮件主题注明申请职位和编号哦~

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