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人力资源总监(ID:YXL1609)

职位名称:人力资源总监

职位年薪:40-60万

所属行业:传媒

工作地点:深圳


岗位职责:

1、全面统筹规划集团人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;

2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;

3、全面负责公司人才战略规划及人力资源管理,负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性,完成集团人才梯队建设及保障公司发展阶段的各部门相关人才引进、内部选拔、培养、管培生储备与任命等工作;

4、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播,推动公司企业文化建设、保证及提升公司团队激情和凝聚力;

5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、人才发展与评估、培训规划、绩效管理、薪资福利、员工关怀等模块),负责对人力资源相关模块的建立、管理、执行、监督和完善;

6、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,有效激励员工积极性(合伙人、绩效)、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

7、主导人力资源管理信息化系统建设工作,并负责公司有效的预算控制和成本管理。


任职条件:

1、统招本科及以上学历,人力资源专业优先;

2、具备集团多元化管控经验且在互联网、广告营销行业深耕5年以上,并熟悉国家相关法律、法规及政策;

3、有相关行业作为创业者的创业经历或做过中小型企业的人力资源合伙人(或一把负责人)经验3年以上者优先;

4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划,熟悉人力资源各个模块的实际操作,在人力资源战略规划、人才引进、薪资福利设计、绩效考核、员工培训、企业文化及员工职业生涯及组强发展等方面具有丰富的实践经验;

5、了解熟悉及认可合伙人模式,能够接受集团二次创业型企业,愿意跟投项目优先。


简历投递: bqchr@bqchr.com;邮件主题注明申请职位哦~

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