职场“老鬼”应聘多遭拒

那些人最容易成为“老鬼”？
　　常在人才市场混的“老鬼”有以下几类：
　　无头苍蝇型——小李是重庆师范大学外贸英语专业大四学生，今年7月毕业，天天担忧工作问题，只要听说有招聘会，她都会去参加。一些人才市场的门卫都和她混熟了。小李说，自己也不愿混成“老油条”，希望有公司接纳她，薪金少点都无所谓。
　　欲望无止型——王女士是一家房地产公司会计，她老是觉得自己的收入比同行业一些朋友低，又这山望着那山高，总想找机会跳槽。因此，每逢周末有招聘会，她都会去碰碰运气。
　　沟通障碍型——10年工龄的程女士跳槽过6次，呆得最长的一家企业也只干了两年。频频跳槽的原因，程女士说，是与领导同事的关系难处，干脆自动辞职。
　　拈轻怕重型——24岁的丁波在某机械厂当焊工，已干过5家公司，一失业就去人才市场寻机会。对离职原因，丁波说是工作太累，薪水又少。但其前任老板说，丁波不安心工作，偷奸耍滑，拈轻怕重，才被辞退。

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