在高手领域没有斜杠

现在竞争越来越激烈，很多人总是想着发展多元的技能，前几年还产生了“斜杠青年”的概念。
 
斜杠青年这个词，在国外叫Slash，就是“斜杠”，没有限定指青年。在国外大部分斜杠是老年，是那些做过管理工作、有个人技能，不想再挣钱、追寻人生多元化的人，斜杠是一种策略。
 
中国翻译为“斜杠青年”，我觉得挺坑人的。“斜杠青年”在卖概念，其实是一个小IP的变现。比如我不仅能卖你摄影课，我还能卖你写作等其他课。而事实上，你写作、摄影都比不过真正的高手。

斜杠有一个特别重要的好处是，抗风险能力很强。我有5招，有1招不行了，还有4招，但一个年轻人，没必要追求太高的抗风险能力。对青年人而言，先站稳一个地方，一根针顶破天是最迫切要做的，这个时候没什么风险，还要抗风险？
 
在高手竞争的领域里，是不可能有斜杠的，他所有的斜杠最终都会融为一体。我们遇到问题时，会选择找一个专业人士，他一定是以此为身，和这个技能相依为命的人，这有两个理解：
 
第一，这个人做不好就没饭吃，他肯定有做得好的动机。

第二，我们都知道越是专一，越有人跟你合作。越是精专，越是有人协助，越是斜杠，越不行。
 
一个人看似很斜杠，而实际上这个人的核心技能顶多就一两个，对这些原技能进行不同的组合，对外显现的时候，也许能展现出不同的面向。

很多人说我既可以做职业规划，又可以写书，还可以讲课做培训。表面上看有很多技能，其实我用的也就三个技能：第一个技能是搜索信息，快速学习；第二个技能是整合信息，抽掉概念；第三个技能是创造性地表达，这无非就是讲和写。

还有很多读者说我特别能创造性地表达。本质来说，我是重新切换了一个观察角度，让人看到新的概念。比如最近写的新书，如果我起名《快速成长》，就没有人会想这个事，但叫《跃迁》，大家都会记得。

一个高手应该具备的三个思维

从2007年开始到现在10年的时间，我一直在做职业生涯规划。这么多年里，我有一些心得体会。
 

第一点：1：10：100

做项目的时候，我们经常说的概念是，做计划前需要1的成本，而做计划需要10的成本，做完以后再改就需要100个成本。

同样是一个错误，在做计划的时候把它排除掉很容易，成本很低，做出来以后再排除很难，成本就很高。为什么我觉得规划比较有价值？就是因为用1的成本甩掉了100的成本，前期稍微偏一点，后期就偏很多。咨询的价值在于从整个成本角度考虑问题。
 

第二点：职业收益

一个人的职业收益分三个部分：工资的收益、发展的收益、情感的收益。

大部分人都只看得见工资的收益，很少有人思考行业发展、公司发展。而在情感的收益方面，你每个月可能赚很多钱但不开心，在路上来回有4个小时，心情不好又额外花更多的钱，其实最后赚得是很少的。

现代人很多不会算这笔帐，他看不到一些真正有价值的事情，不知道职业收益到底是什么。
 

第三点：终局思维
 
我认识一个小孩，他现在在练毛笔字，他说因为老的时候可以一直玩。我觉得这个蛮酷的，很少有人会想这个事情。培养一个爱好也是为了防老，挺有意思的。

其实大部分人把眼睛盯在职业上，其实人生本来很长，不仅仅有年轻阶段的规划，还有中年、老年阶段的规划。当职业生涯规划师发现一个人的眼睛盯着一个点的时候，可以把他拉到更高的高度，让他意识到究竟该怎么做。

这是生涯规划的一个思路，我们叫它“终局思维”。你要想到最后的结果，具体该怎么做。
 
很多人基本上每隔3-5年都会遇到一个坎，都会有一次焦虑，每一次焦虑都需要重新站在终局去思考这一辈子。
 
刚毕业会有适应的坎；

毕业3年会有重新选行业的坎；

28-30岁之间会有30不立的焦虑，你会想重新选事业；

35岁男性，会有要不要去创业，或做一番事的焦虑；

40岁之前就会有中年危机，觉得哪又不行了，需要重新换一套玩法；

40-45岁的时候，人会意识到，人生下半场已经到了，我只能再玩15年，是不是要做些有意义的事，是不是犯职业错的次数已经够了；

60岁的时候，人还有退休前的焦虑。
 
如果一个人能想明白以上三个点，有这样的视野，他会觉得眼前的事，根本就不是个事，减少很多焦虑。这也是一个高手应该具备的三个思维。

成为高手的四大关键词与三个心法

究竟如何成为一名职业高手？我的建议可以总结为四个关键词：
 

第一，站位，就是选点，做事之前先选点，花一半的时间选点，再花一半时间做，要比一上来做好。把一个有价值的东西做出更大的价值，远远比一个没有价值的东西硬作出价值好。

第二，联机，找到一个领域最好的人，联机很重要。对于一些领域的选题，我根本就不会自己想，而是第一个电话就打给最懂的那个人，他给我讲讲，比我自己看各种资料的效率高很多。

第三，系统失宠，现在这个世界变得越来越复杂，互联就意味着你不能看到全貌并且看不懂。

第四，内在修炼，高手会花大部分时间在内在修炼上，而不是外在修炼。如果只是外在修炼，很难总是干过别人。比如年长的人干得过年轻人吗？新语言一茬一茬的，新的网络概念也层出不穷。

真正的改变都是逆人性的。你可以了解所有跃迁的技术，但推动跃迁的关键动力，是我们要成为什么样的自己。这是一种内在修炼，也就是说高手要有心法：
 

第一，面对世界，开放而专注。专注和钻牛角尖的最大区别就是视野，视野来自开放。如果你没有看到更大的世界，就会总想着“也许会有更好的可能呢”；当你看完了全局，也就更加能够回来安心做自己。只有开放，才能专注。开放才能不断找准高价值区，专注才能在自己的能力圈内修建护城河，不被其他东西带跑。

高手的护城河是专注，上天给你无限的机会，却只给你有限的时间、精力和才华，所以越是优秀，越要专注。
 

第二，面对自己，迟钝而有趣。迟钝的人懂得克制第一反应，等待重要的事情浮现。迟钝不是慢，是看到了更大的系统。有趣的人不是浪，而是看到了更远的格局。
 

第三，面对人际，简单善良可激怒。简单真实最有力量。而可激怒，尤其是遇到对方出现背叛等行为，要及时识别，且做出反映，这其实是一种勇气。
 
外在的聪明，总是安在内在修炼之上。极致的精明和极致的善良，是同一件事。它们是同一枚硬币的正反面。在你不知道该怎么做的时候，学习知识；如果知识也不能解决，那就善良些吧。

成为一名高手，更要懂得战略的勤奋

很多人看似很忙碌，其实都很迷茫、很焦虑。成为一名高手，要懂得战略上的勤奋。
 
勤奋是有境界的，我命名为“勤奋的三重境界”。第一重境界是低水平勤奋靠努力，第二重境界是中等水平勤奋靠方法论，第三重境界是高水平勤奋靠选择目标，战略勤奋。大部人都停留在“低水平勤奋”这一层，还有一部分人着迷于第二层，其实很多的力道应用在目标第三层。
 
自我跃迁不仅仅是能力的改变，更是认知和发展“范式”的改变。心智模式或者说范式的转变，对内提升潜能，对外发现可能，这就是一个人认知跃迁的关键。跃迁并不是不劳而获，它是个人努力和收益的非线性，这种勤奋不是战术上的勤奋，而是战略上的勤奋。
 
很多人明明有学习焦虑，却没有学习时间；明明有学习时间，却没有学习精力。要高效率地调用时间，调配精力，保持碎片化的系统性，要做的就是学习，就是将各种方法论应用到实践中：时间管理、精力管理、项目管理等。要相信，你今天遇到的问题，早就有人经历过，并且找到了更好的方式。你所要做的，只是学习。好的方法论不和自己对抗，而是简单利用人性。做更少更好的事，是最重要的高效能。
 
把时间花在更高价值的工作上，如果一定要勤奋，就把价值提高。勤奋到底是让你安心的，还是真的创造所谓的价值？
 
正和岛的群体多是企业家，他们是真的忙，都疲于奔命在做各种各样的事情，其实大部分人把目标删掉三分之一，都不会对构成实质性的影响。他没有心力辨析哪些是错的，而这恰恰才是最重要的。企业家花时间思考，什么是自己工作的头部、重要的事情，远远比忙乱地抓问题要好得多。

王阳明是高手，究竟高在哪？

现在很多企业家们都在学习致良知，学习王阳明。致良知中的“致”，也是宁静致远的“致”， “使达到”的意思。我个人的理解是：如何到达良知是件非常伟大的事。有良知不难，难的是对方想听很功利的东西，但依然可以把良知通过商业、很功利、缺乏处理的方式灌到人心里去，这就是高手。
 
王阳明是典型的高手，我们做以下的分析：

第一：他是有终局思维的人。王阳明在贵州龙场悟道的地方很偏远，并且还有人追杀他。当年王阳明做了个大棺材，每天在里面躺一会。他离死很近，站在死的角度上看问题，看到了人生的终局。这就是终局思维。

第二：联机。王阳明能流芳千古百世，作为一个思想领袖存在，他不仅仅是一个大学士、护国公等，很重要的是他大部分时间在传授思想，这就是联机大脑。

第三：懂思考。有一次王阳明的弟子去请教他，他说了一句话“破心中贼难，破山中贼易”。实际上讲的就是通过内修实现外修。一个人心中的贼无非是贪嗔痴等，而山中的贼也是这点破事。如果一个人可以在自己心中，用各种方法搞定“贼”，那么破山中贼，也无非是一个技能迁移而已。

所以，我认为王阳明是典型的在这三个角度都做得不错的高手，曾国藩也是。一个人的内在修为到了，他也能看懂外在修为。这也是我们向他们学习的价值所在。