岗位职责：
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标，制定制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解及起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及等工作；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）
5、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展等工作；
6、落实总经理交办的其他工作内容

岗位要求：
1、年龄26-35岁，形象气质好；经济、金融、投资、财务管理、医疗、房地产经营管理、旅游开发管理、营销策划等相关专业本科以上学历；
2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；
3、具备解决复杂问题的能力、极强的执行力和沟通协调能力；
4、综合能力较强，知识结构较全面，具有一定的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
6、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。