岗位职责：
1、负责华南三省店铺运营管理，提升店效销售业绩；
2、懂得评估开拓店铺选址、直营加盟等渠道的运营管理，透过店铺数据分析，有针对性地提出解决方案，确保提升店铺销售增长；
3、制定销售计划，对店铺货品推广、促销活动等安排，降低库存率，确保销售目标完成，促进营销利润最大化；
4、能根据市场变化快速做出应对，为公司的营销政策制定相关落地方案；
5、该职位候选人应具备优秀的零售管理人才，具有出色的沟通、谈判、培训能力；
6、善于团队建设，通过考核、激励市场营销人员，培养优秀的销售管理人才。

任职资格：
1、专科以上学历，性别不限，40岁以内，具有五年以上知名服饰品牌总监级岗位工作经验；
2、熟悉零售终端管理及商品管理，擅长销售数据分析；
3、有一定的市场拓展维护、陈列推广、培训经验，熟悉零售管理模式；
4、具出色的沟通、谈判能力，自我管理能力优秀，思维敏捷，具有创新精神，心理承受能力强；
5、职业化，专业化，善于团队建设与人才培养；