RBF赋能团队-培训岗（ID:1931）

职位名称：RBF赋能团队-培训岗

职位年薪：20-30万

所属行业：物联网+智慧社区企业

工作地点：广州

岗位职责：

1. 制定培训计划：根据公司的战略目标和员工发展需求，制定全面的培训计划，包括新员工培训、职业发展培训、技能提升培训等，以提高员工的专业素质和工作能力。

2. 设计培训课程：根据岗位需求和培训目标，设计具体的培训课程和教材，包括课程大纲、讲义、教案等，确保培训内容的全面性和有效性。

3. 组织培训实施：负责组织和协调培训活动的实施，包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训材料的准备等，确保培训的顺利进行。

4. 进行培训评估：对培训效果进行评估和反馈，收集培训参与者的意见和建议，不断改进培训方案和方法，提高培训效果和满意度。

5. 开展员工发展计划：与部门经理和员工进行沟通，制定个别员工的职业发展计划和培训需求，提供个性化的发展方向和支持。

6. 入职培训：负责新员工的入职培训，帮助他们尽快适应工作并提高工作效率。

7. 管理培训预算：负责制定培训预算和控制培训成本，确保培训资源的合理利用和经济效益的实现。

8. 跟踪行业发展：关注保险行业的发展动态和趋势，及时调整培训计划和内容，使之与行业需求保持一致。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业。

2. 3年以上具备保险行业从业经验，熟悉保险产品和业务流程。

3. 熟悉培训管理的理论和方法，了解成人学习原理和培训评估工具。

4. 良好的沟通和表达能力，能够与不同层级和背景的员工有效沟通和合作。

5. 具备较强的计划和组织能力，能够合理安排培训资源和时间，确保培训的顺利进行。

6. 教具备一定的教学能力，能够生动、清晰地传达培训内容，激发学员的学习兴趣和积极性。

7. 能够承受工作压力，有较强的时间管理和优先级管理能力。

简历投递： bqchr@bqchr.com；邮件主题注明申请职位哦~

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