汇报对象：总经理

下属人数：30人

所属行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/...

所属部门：直营中心

企业性质：私营·民营企业

企业规模：500-999人

工作地点：佛山

岗位职责：
1、对销售目标和利润指标负责：优化和落实终端营运标准，执行直营市场的营销计划，打造稳定的单店盈利模式，提升销售业绩；
2、负责终端销售人才的培养、储备和输出：开发或配置针对性、实用性强的零售培训，提升一线员工的销售技能和服务质量，以及店铺的陈列和终端形象，促进业绩的持续增长；
3、负责VIP制度的执行和优化：加强VIP的招募和管理，并结合实际情况向公司反馈VIP制度的优化举措；配合公司策划、执行VIP推广活动，打造稳定、忠诚的消费群体，提升品牌影响力；
4、负责进、销、存一体化管理：通过合理的订货计划、商品整合、货品周转、促销活动等保持良性库存，降低库存压力；
5、负责团队的管理和建设：做好直营店员工的招聘、考核、培养和激励，营造良好的团队氛围，打造“狼性”的销售团队。

任职资格：
1、具备3年以上服装零售工作经验，同等岗位工作经验2年以上，女装零售背景优选；
2、熟悉服装产品、面料等方面的知识，有丰富的终端培训、商品管理、货品促销、销售利润计算等方面的知识；
3、工作思路清晰，善于抓重点，敢拼敢闯，执行力强；
4、亲和力好，具备优秀的沟通能力、协调能力，保持内外关联人员的沟通顺畅。

企业介绍：
本公司集产品设计，生产，销售一体化，公司运作理念先进，产品定位清晰，设计来自于海内外设计师的原创作品，得到国内众多女明星青睐，并成为这一品牌忠实的VIP顾客。旗下加工厂已有30多年的历史，为国外一二线品牌加工生产，工艺精湛。