终端培训经理
招聘企业：某知名服装集团（主营男装）
年薪：15-25万
汇报对象：营销总监
下属人数：5人
所属行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/...
所属部门：营运中心
企业性质：私营•民营企业
企业规模：1000-2000人
工作地点：广州
岗位职责：
1、提升终端店铺业绩，及时发现终端运营过程中的问题并解决问题；
2、构建人才发展梯队，整合公司人才资源，建立内训师队伍，为公司打造能直接指导、服务于终端的实战型人才；
3、进行公司培训规划，结合公司实际情况打造实用性、针对性强的终端运营与公司内部培训体系；
4、进行大型培训活动的策划、组织实施；
5、关注团队建设，促进团队成员不断成长。
任职资格：
1、大专以上学历，专心沉淀于服装行业8年以上，并有5年以上培训从业经验；
2、掌握服装面料、辅料、生产工艺等服装专业知识；
3、熟练操作Word/Powerpoint/Excel；
4、工作务实、沉稳、勤奋，具备较强的学习能力及学习意识，能够不断学习新的知识和技能；
5、年龄在30-40岁之间为佳， 身体健康，心理素质良好，愿意出差，能够承受一定的压力。
企业介绍：
本集团公司代理意大利某知名男装品牌，该自2001年进入中国以来，秉承打造品位、时尚、优雅衣着男人的经营理念，坚持以简洁的设计来诠释时尚的概念，成就品位成功男士的时尚服饰文化。通过10年的发展，已经在全国一线商场拥有了近四百家专卖店。
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