设计主管
招聘企业：某时尚女装公司
年薪：12-18万
汇报对象：老板
下属人数：2人
所属行业：耐用消费品(服装服饰/纺织)
所属部门：设计部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：500-999人
工作地点：佛山
岗位职责：
1、在准确分析、判断市场需求的基础上，制定或参与每季度的产品开发企划工作；
2、提升每季产品的系列性和主题性，优化产品的组合、搭配功能，加大畅销款比率；
3、准确把握新季产品的内涵和定位，并通过手绘或服装软件绘图完整表达主题构思和设计方向，完成所负责系列的产品开发；
4、负责设计小组工作分配、进度跟进，并承担员工的培训职责，组建一支高效的设计团队；
5、监控季节波段款式的制作工艺细节，参与审核样衣版型；
6、主动贴近终端、走访市场，了解消费者的第一手反馈和流行趋势变化，及时运用到设计
任职资格的具体描述：
1、服装设计相关专业大专以上学历，性别不限，年龄在28-38岁间，5年以上中高端时尚女装品牌设计工作，其中2年以上同等职位的工作经验；
2、热爱设计工作，有责任心以及团队协助精神，愿意承受较大工作压力；
3、对流行趋势具有前瞻性和敏锐度，设计创意强，能独立主导产品设计、开发工作，具有较强的流行元素和资讯的捕捉与整合能力；
4、熟悉季度产品企划、开发程序，对服装色彩、工艺、结构、面料有较深的认知。
企业介绍：
公司于2008年创立，是一家集设计、研发、生产、销售为一体的高端成衣制造商，公司坚持“小裁缝、大品牌”的理念，汇聚独具全球视野的顶尖设计师团队，以亚洲时尚元素配合欧洲立体设计，运用高价值的时尚面料，以媲美意法高级定制成衣的精湛工艺打造“优雅、高贵、经典、时尚”的设计师品牌。
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