培训代理/课长
汇报对象：人力资源总监
下属人数：0人
企业性质：外商独资·外企办事处
工作地点：亚洲
岗位职责：
1、完善企业培训体系；
2、结合企业文化，开发适用的培训项目及课程；
3、对派驻中国的员工进行外派前培训及其他主题培训；
4、其他人力资源相关的工作。
2、结合企业文化，开发适用的培训项目及课程；
3、对派驻中国的员工进行外派前培训及其他主题培训；
4、其他人力资源相关的工作。
岗位要求：
- 学历要求：本科或以上
- 性别要求：不限
- 语言要求：中文、英文
- 专业要求：不限
- 年龄要求：25-50
- 工作年限：2年以上
任职资格的具体描述：
1、3年以上人力资源相关工作经历；2年以上培训经验；
2、熟悉中、英、韩语，能够流利地进行英、韩语交流；
3、善于沟通，学习能力强，适应能力强。
2、熟悉中、英、韩语，能够流利地进行英、韩语交流；
3、善于沟通，学习能力强，适应能力强。
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